Sunday 6 January 2013

心要像望远镜,看得远

心境/心眼必须宽阔,反才能看的远,看的广阔,看到星空,看到希望
最近遭遇的事情太多了。当然生活总会有起有落,超然的心态不是每个人都可以做得到,当然我也部例外,,虽然很多时候希望自己可以站在一个高层次的平面开对待事情,但有时会因为情绪的波动,事情的求证于对的方式而陷入困难。
之前处身在管理层,而烦恼不已的在于人事。对我而言,管理如果部人性化,不下到每一个阶层而从大家彼此的想法来做一个磨合,是很难让大家有一个核心来服务。管理不仅仅是管工作,也管人,,工作管理就比一切来得容易,就是分配,准时,,但工作都是由人来执行。人啊,这个就是个难题,,而就在前些时间公司安排了一个主管,上司得好朋友。
由于是好朋友的关系,所以很多事情都交待给他处理了。而此人的管理强硬,就事情策划安排呆板,一是一,二是二....当然中间产生了很多问题。虽然表面上大家是在无法对抗下,被紧迫的听从命令,,,但却心不由衷,少了一个‘服’
而最近因为人事安排,那主管对其中的员工带有偏见而可以安排他在一个不是他专长的领域执行任务...而之前的会议讨论,人们给以善意的意见都听而不入。看到心疼不已...管理层次里带着心胸狭窄,眼界偏小,怎么能走得长远啊?!而突然之间一句老话“心胸狭窄成不了大事” 浮现我心里,也产生了这一副画。
更有的是身份工作岗位的不明确,职位权利不对称,,难也难也。可能最后得做的是就像小说笑傲江湖里的令弧冲 :)

No comments:

Post a Comment